Word Travel Protection tarafından Opinium’a yaptırılan global bir ankete katılan kadınların %71’ne göre, kadın olarak iş seyahati yapmak, erkek olarak seyahat etmekten daha az güvenlidir.
Kuzey Amerika (A.B.D. ve Kanada), İngiltere ve Avusturalya’da iş seyahati yapan 2.000 kişinin katıldığı bu anket, kadınların iş seyahatleri sırasında güvenliklerini korumak için erkeklere kıyasla daha fazla önlem aldıklarını ortaya koymuştur. Gelişmiş ekonomi ve insan haklarına sahip bu ülkerde yapılan anket sonuçlarının kadınlar açısından oldukça dikkat çekici sonuçlar vermesi, Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde kadınlar açısından durumun daha vahim olabileceğini gösterebilir.
Anket sonuçlarına göre;
Erkeklerin %18’ine kıyasla kadınların yaklaşık üçte biri (%31) geceleri tek başlarına seyahat etmediklerini veya dışarı çıkmadıklarını ve erkeklerin %36’sına kıyasla kadınların neredeyse yarısı (%46) nerede olduklarının bilinmesi için aile ve arkadaşlarıyla her zaman yakın temas halinde olduklarını belirtmiştir.
İş seyahati yapan her on kadının birinden fazlası (%12) seyahatleri sırasında küçük çaplı hırsızlıktan, saldırıya kadar değişen olumsuz bir olay yaşadıklarını söylerken, neredeyse her beş kadından biri (%19) şirketlerinin, uçuşların gece geç saatlerde yapılmamasını sağlamak gibi “kadınların güvenliğini göz önünde bulundurarak hareket etmesi” gerektiğini düşünüyor.
İlginç bir şekilde, hem erkekler hem de kadınlar otelde kaldıkları süre boyunca güvenliklerini korumak için, olası bir davetsiz misafiri caydırmak amacıyla otel kapısına bir sandalye veya engel koymak (hem erkeklerin hem de kadınların %16’sı) ve restoranda kendi başlarına yemek yemek zorunda kalmamak için oda servisini kullanmak (hem erkeklerin hem de kadınların %17’si) gibi ekstra önlemler aldıklarını belirtmiştir.
Her beş kadından biri (%21) yalnız seyahat eden kadınlara yönelik düzenlemeler yapan otellerde kalmayı tercih ettiklerini ve benzer bir oranda da (%19) istenmeyen ilgiden kaçınmak için alyans (gerçek ya da sahte) taktıklarını belirtmiştir.
Bu anket sonuçları, kurumsal şirketlerin iş seyahati yapan kadın çalışanlarının ihtiyaçlarını dikkate alarak, seyahat prosedülerinde gerekli düzenlemeleri yapmaları ve ilave güvenlik önlemleri almalarının gerekli olduğunu göstermektedir.